Non aux licenciements à Daewoo
Tous les travailleurs méritent un emploi stable

Les travailleurs de Daewoo-Orion à Mont-Saint-Martin (proche de la frontière du Luxembourg) veulent avoir les moyens de vivre dignement. Le Groupe capitaliste Daewoo qui a déjà fermé les deux autres usines voisines (Famek et Villers-la-montagne) a programmé la fermeture de leur entreprise.

L'usine lorraine du Groupe coréen inaugurée en juin 1996 compte environ 550 salariés qui fabrique des tubes cathodiques de A à Z pour des téléviseurs. Elle fournit la filiale Daewoo de Famek à quelques km et d’autres entreprises du Groupe. Elle doit acheter les matières premières au Groupe Daewoo qui les lui surfacture et revend les tubes cathodiques finis à ce même Groupe 3 fois moins cher que le marché. Le groupe Daewoo revend les tubes cathodiques dans ses télévisions à un prix normal. Ainsi toute la valeur ajoutée produite par l’usine lorraine est vampirisée par le Groupe Daewoo.

Le groupe n’a même pas laissé l’argent nécessaire pour payer les cotisations patronales à l’URSSAF et ses dettes auprès des banques et du trésor Public. Le patron a ainsi mis l’entreprise dans de graves difficultés financières.
Les travailleurs Daewoo-Orion redoutent un dépôt de bilan et attendent la décision du tribunal de commerce de Briey (Meurthe-et-Moselle) sur l'avenir de leur usine le jeudi 9 janvier.

Le Groupe Daewoo qui a ruiné l’entreprise est bien sûr responsable et doit renflouer les caisses de l’entreprise. L’entreprise a des marchés et est rentable mais le groupe préfère délocaliser pour faire plus de profits. La Direction de l’usine est aujourd’hui absente. Les pouvoirs publics qui était au courant de la situation, sont aussi responsables car ils n’ont rien fait pour empêcher les manœuvre du Groupe Daewoo.

En attendant, les 400 salariés rassemblés à l'appel des syndicats CGT, FO et CFTC ont approuvé le durcissement du mouvement et décidé de poursuivre l'occupation du site qui a commencé jeudi 2 janvier. Des équipes d'occupation du site à raison de 80 personnes par postes de huit heures ont été organisées.

Pour prévenir une fermeture de l’entreprise déjà bien avancée par l’employeur, les organisations syndicales demandent à l'Etat, au ministère des Affaires sociales, au Conseil général de Meurthe-et-Moselle, au Conseil régional de Lorraine de signer avec elles un accord engageant les parties signataires à se retrouver "dans les plus brefs délais pour négocier une Convention sociale meilleure que la législation du travail en ce qui concerne l'aide au reclassement, les indemnités de rupture de contrats de travail".

Cet accord devra être conclu au plus tard le mercredi 8 janvier 2003 à minuit, faute de quoi les salariés déverseront dans la rivière voisine du Chiers les produits chimiques (acide fluorhydrique, plomb, carbone...) qu’ils gardent dans l’entreprise.

Des milliers de travailleurs sont licenciés chaque année parce que leur entreprise est liquidée par des patrons qui ne voient que leur profit personnel. Comme à l’usine Cellatex il y a quelques années, seules l’occupation de l’usine et la menace d’action radicale permettent aux travailleurs de Daewoo d’être entendus par les médias.

Le groupe Daewoo doit redonner l’argent qu’il a puisé dans les caisses de l’usine de Mont-St-Martin et permettre aux travailleurs d’avoir les moyens de vivre en maintenant les emplois ou en laissant les travailleurs gérer eux-mêmes l’entreprise.

Nous appelons toutes les organisations syndicales du pays à soutenir les travailleurs de Daewoo. Ne laissons pas seuls ces camarades face à la puissance d’un Groupe capitaliste. Publiez des communiqués de presse de soutien, envoyez leur des motions de votre organisation, de l’argent…

Une campagne syndicale de lutte contre les licenciements mobilisant tous les travailleurs doit être préparée. Seul un pouvoir syndical renforcé permettra d’investir la produit de notre travail dans des emplois stables plutôt que dans les profits financiers. 

Les travailleurs de Daewoo font signer une pétition pour demander le remboursement des aides publiques données au Groupe pour s’implanter en Lorraine. 4 000 signatures ont déjà été récoltées. Continuons.

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